澳门新葡亰手机版,澳门新莆京娱乐 澳门新葡亰手机版

研究生培养

当前位置: 首页 >> 研究生教育 >> 研究生培养 >> 正文

华侨大学研究生导师团队管理 暂行办法

发布日期:2019-11-05    作者:     来源:     点击:

 

 

 

 

 

 

 

华侨大学文件

 

华大研〔201922

 

 

 


  

关于印发《华侨大学研究生导师团队管理

暂行办法》的通知

 

学校各单位:

经校长办公会议审议通过,现将《华侨大学研究生导师团队管理暂行办法》予以印发,请认真贯彻执行。

 

 

 华 侨 大 学

                      201986

 

 

 

华侨大学研究生导师团队管理暂行办法

 

第一章 总 

第一条 为全面落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等文件精神,依据福建省教育厅有关文件要求,加强我校研究生教育工作和导师队伍建设,强化导师的研究生培养第一责任人职责,规范管理,特制定本办法。

第二条 团队类型。

1.省级导师团队,由福建省教育厅批准立项建设,分别简称为“省级博导团队”“省级硕导团队”和“省级专硕团队”。

2.省级导师(培育)团队,由学校正式批准立项建设,分别简称为“省级博导(培育)团队”“省级硕导(培育)团队”和“省级专硕(培育)团队”。

3.校级导师团队,依据《华侨大学研究生导师招生资格审核办法》规定组建并完成备案的团队,分别简称为“校级博导团队”“校级硕导团队”“校级专硕团队”和“境外研究生导师团队”。

 

第二章 团队组建要求

第三条 基本要求。

1.政治素质过硬,师德师风高尚。坚持社会主义办学方向,严格落实党和国家教育方针政策;模范遵守教师职业道德;恪守学术规范和学术道德。

2.业务素质精湛。具有较高的学术造诣,秉承先进教育理念,创新教学模式,有强烈质量意识,着力培养研究生创新能力和专业实践能力;全程参与研究生的研究教学活动,积极探索创新人才培养模式,不断提升指导能力。

3.以学生为中心,体现人文关怀。积极为研究生的学习和开展科学研究提供有利条件;积极引导研究生参与课题研究,并提供相应经费支持;建立良好师生互动机制,营造良好学习氛围,保护研究生合法权益;引导研究生做好职业生涯规划,关注研究生就业压力,关心研究生生活和身心健康,不断提升研究生敢于面对困难挫折的良好心理素质。

4.团队结构科学合理。导师团队一般是长期合作,并有相对集中的研究方向或共同研究项目;省级团队和省级培育团队一般不少于5人;团队具备合理的年龄梯队、学历层次、专业结构、学缘结构、职称结构等,并形成良好的团队运行机制和团队文化。

第四条 团队业务条件。

(一)省级团队和省级培育团队。

1. 省级博导团队须以高峰学科为依托,省级硕导团队须以高原学科为依托,省级专硕团队须以专业学位授权点为依托。省级博导(培育)团队须以一级学科博士点为依托,省级硕导(培育)团队、省级专硕(培育)团队须以硕士学位授权点为依托。

2. 具有省级及以上层次科研、实践平台为支撑。

3. 5年,无安全稳定方面重大事故,无学术不端或师德失范行为记录。

4. 团队带头人,一般应为本学位点教学科研一线的学科带头人或学术骨干,治学严谨,具有较深的学术造诣和创新性学术思想,年龄不超过55岁(以申报当年11日为准)。近5年,博导团队带头人,主持国家级科研项目≥2项;硕导团队带头人,主持省部级以上科研项目≥2项;专硕团队带头人,主持过横向科研项目≥2项。

5.5年,博导团队主持国家级科研项目≥5项,硕导团队主持省部级及以上科研项目≥5项,专硕团队主持过省部级及以上科研项目或横向科研项目≥5项。

6.育人成效显著。团队已完整指导研究生≥3届;省级团队须获得省级及以上优秀学位论文,省级培育团队获得过校级及以上优秀学位论文;所指导研究生须取得一定数量较好的科研成果,已毕业研究生在相关工作岗位作出积极贡献。

(二)校级团队和境外生导师团队。

依据《华侨大学研究生导师招生资格审查办法》规定,自行组建,且在研究生院完成备案。

第三章 团队建设任务

第五条 团队立德树人职责。

1.注重提升研究生思想政治素质。引导和教育研究生树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念,成为德智体美劳全面发展的高层次专门人才。

2.指导研究生恪守学术道德规范,增强社会责任感。培养严谨认真的治学态度和求真务实的科学精神,自觉遵守科研诚信与学术道德;强化学术规范训练,加强职业伦理教育;培养研究生的国际视野和家国情怀。

3.培养研究生学术和实践创新能力。注重培养研究生的创新意识和创新能力,激发创新潜力;鼓励在学术研究上开展创新性工作,积极参加国内外学术和专业实践有关志愿服务活动;指导研究生发表各类研究成果,强化理论与实践相结合,推动产学研用紧密结合,提升研究生创新创业能力,指导研究生产出较突出的科研成果和可推广的应用技术。

第六条 团队业绩要求。以培养研究生成长成才作为评价导师团队的核心要素,紧扣学位论文质量、学术成果、国际化培养、专业实践等必要条件,以及标志性成果、深化改革等附加条件,具体按照《华侨大学导师团队验收业务指标体系》(附件)执行。


第四章 团队验收与激励

第七条 规范管理。贯彻落实立德树人根本任务,具有完善的团队管理制度,特别是导师团队管理台账,确保导师与研究生每月定期沟通。在思想政治教育、创新人才培养、对外交流合作、师生沟通机制、助研经费、团队文化建设等方面进行积极探索,在研究生培养成效方面争取优秀成果。

第八条 严肃处理违规问题。团队成员出现下述行为,实行一票否决,取消团队建设资格。(1)办学方向错误,不能落实党和国家教育政策;(2)违反教师职业道德、破坏师德师风建设;(3)导师及研究生出现严重违反学术规范和学术道德行为;(4)违纪违法被学校取消导师资格。

第九条 中期检查。导师团队建设周期为3年,第二年组织开展中期检查,学校组织相关专家,评审导师团队建设实际成效,确定中期检查结果;中期检查分为合格、不合格两种结果。不合格将取消建设资格,冻结并回收剩余经费,停止拨款。

第十条  终期验收。第三年组织开展终期验收工作,省级团队通过现场汇报、专家评审、投票表决方式,给出专家验收意见。研究生院依据专家验收意见,报学校和福建省教育厅备案。

第十一条 奖惩办法。

1.考核优秀及合格,优先推荐申报上级教育主管部门组织开展的导师团队、教改项目、研究生教学成果奖以及相关荣誉称号;省级团队建设经费滚动资助,发放剩余绩效奖励。考核优秀团队每年优先奖励剩余招生指标。

2.考核不合格,取消团队建设资格;团队负责人和骨干3年内不得申请组建导师团队;严格限定招生指标;不推荐申报教改项目、研究生教学成果奖以及相关荣誉称号;冻结并回收剩余经费,停止发放剩余绩效奖励。

 

第五章 境外导师团队考核与激励

第十二条 团队考核,满足下列条件的考核结果为优秀。

1.全日制境外博士5年(非全,7年)毕业率≥50%

2.全日制境外硕士3年(非全,5年)毕业率≥70%

3.论文盲审合格率100%

4.团队政治素质过硬,师德师风高尚;管理制度体系完善,帮扶措施切实有效;注重人文关怀,导学关系融洽。

第十三条 团队激励。考核优秀的境外导师团队,建设经费翻倍,滚动资助。

 

第六章 附则

第十四条 验收指标均指团队3年建设期内成果,且成果第一署名单位须为华侨大学,研究生成果须为第一作者,导师论文须为第一作者或通讯作者。省部级及以上层次优秀学位论文,包含全国专业学位研究生教育指导委员会和国家一级专业学会评选的优秀学位论文。博导团队研究生限全部境内博士研究生和全日制硕士研究生,硕导团队限境内全日制硕士研究生,专硕团队限境内专业学位研究生。

第十五条  本办法自发布之日起实施,以往规定与本办法不一致,以本办法为准。

第十六条  本办法由研究生院负责解释。

 

附件:《华侨大学导师团队验收业务指标体系》


附件

 

华侨大学导师团队验收业务指标体系

 

验收指标体系主要分为“省级博导团队验收指标体系”“省级硕导团队验收指标体系”“省级专硕团队验收指标体系”“省级导师(培育)团队验收指标体系”和“校级导师团队验收指标体系”。

一、 验收基本业绩条件

团队申请验收,原则上要完成以下4项条件;未能全部完成的,验收结果为不合格。

1.盲审一次性(全部专家)全通过;

2.学校及上级教育主管部门的学位论文抽检全部合格;

3.重复率电子检测一次性全部通过;

4.优秀学位论文。(1)省级博导团队:省部级及以上层次优秀学位论文,博士论文≥1篇,硕士论文≥1篇;(2)省级硕导团队和省级专硕团队:省部级及以上层次优秀学位论文≥1篇;(3)省级导师(培育)团队和校级导师团队:校级及以上层次优秀学位论文≥1篇。


二、导师团队验收指标体系

    (一)省级博导团队验收指标体系

序号

一级

指标

二级指标

备注

1

学术

成果

博士研究生:自然科学要求发表一类A论文≥6篇(其中,化学、材料科学与工程、化学工程与技术学科要求JCR1区,机械工程、土木工程学科要求JCR2区及以上水平);人文社科要求发表一类A论文≥3篇(或1B6篇,且一类A至少1篇)。

必要

2

国际化培养

1)每名博士在读期间境外学术活动经历≥1次;

2)博士参加境外学术活动(每人累积时间≥90天)的人数比例≥50%

必要

3

助研

经费

博士生人均助研经费(每生每年):自然科学≥3万,社会科学≥1万,哲学≥0.4万。

必要

4

科研

项目

团队近5年主持国家级科研项目≥5项。

必要

5

深化

改革

获得省部级及以上层次研究生教学成果奖。

附加

6

标志性

成果

研究生在NatureScienceCell(含NSC子刊,下同)或《中国社会科学》发表学术论文;或发表ESI高被引论文≥3篇。

附加

7

学位

论文

学位论文优良率≥80%

附加

8

国际化

培养

所有博士在读期间均具有90天以上的境外学术活动经历。

附加

备注:省级博导团队指导研究生限全部境内博士研究生和全日制硕士研究生。硕士研究生要求参照省级硕导团队验收指标体系。


(二)省级硕导团队验收指标体系

序号

一级

指标

二级指标

备注

1

学术

成果

全日制学术型硕士研究生:自然科学发表一类A论文≥6篇;人文社科在2类及更高水平发表论文≥6篇。

必要

2

国际化

培养

全日制学术型硕士在读期间参加境外学术活动的人数比例≥30%

必要

3

助研

经费

人均助研经费(每生每年):自然科学≥0.6万,社会科学≥0.2万,哲学≥0.1万。

必要

4

科研

项目

团队近5年主持省部级科研项目≥5项。

必要

5

深化

改革

获得省部级及以上层次研究生教学成果奖。

附加

6

标志性

成果

研究生在NatureScienceCell(含NSC子刊,下同)或《中国社会科学》发表学术论文;或发表ESI高被引论文≥2篇。

附加

7

学位

论文

学位论文优良率≥80%

附加

8

国际化

培养

参加境外学术活动(每人累积时间≥90天)累积人数≥5人。

附加

备注:省级硕导团队指导研究生限境内全日制硕士研究生,包括学术学位和专业学位。专业学位硕士研究生要求参照省级专硕团队验收指标体系。


(三)省级专硕团队验收指标体系

序号

一级

指标

二级指标

备注

1

学术

成果

1)  获得专业竞赛省部级(或一级行业协会)一等奖及以上层次奖励、或授权发明专利、或咨询报告被县级及以上人民政府采纳(或批示)≥3项。

2)  自然科学发表一类论文≥3篇,人文社科在3A及更高水平发表论文≥3篇。

必要

2

实践

培养

在校级及以上研究生工作站完成半年以上实践的人数比例≥70%

必要

3

助研

经费

硕士人均助研经费(每生每年):自然科学≥0.6万,社会科学≥0.2万,哲学≥0.1万。

必要

4

科研

项目

团队近5年主持横向科研项目≥5项。

必要

5

深化

改革

获得省部级及以上层次研究生教学成果奖。

附加

6

标志性

成果

研究生在NatureScienceCell(含NSC子刊,下同)或《中国社会科学》发表学术论文;或发表ESI高被引论文;或获得中国研究生创新实践系列大赛一等奖及更高层次奖励。

附加

7

学位

论文

学位论文优良率≥80%

附加

8

国际化

培养

在读期间参加境外学术活动的人数比例≥30%,或参加境外学术活动(每人累积时间≥90天)累积人数≥5人。

附加

备注:省级专硕团队指导研究生限境内专业学位研究生,包括全日制和非全日制。

    (四)省级导师(培育)团队验收指标体系

序号

一级

指标

二级指标

备注

1

学术

研究

参照对应层次的省级导师团队验收指标体系,各项量化指标下调20%(四舍五入取整)。

必要

2

国际化

培养

参照对应层次的省级导师团队验收指标体系。

必要

3

助研

经费

1)  博导团队:博士生人均助研经费(每生每年):自然科学≥2万,社会科学≥0.8万,哲学≥0.3万。

2)  硕导团队和专硕团队:硕士研究生原则上每月需要发放一定助研经费。

必要

4

科研

项目

参照对应层次省级导师团队验收指标体系。

必要

5

深化

改革

获得省部级及以上层次研究生教学成果奖。

附加

6

标志性

成果

参照对应层次省级导师团队验收指标体系。

附加

7

学位

论文

学位论文优良率≥80%

附加

8

国际化

培养

1)  博导团队:博士参加境外学术活动(每人累积时间≥90天)的人数比例≥50%

2)  硕导团队和专硕团队:参加境外学术活动(每人累积时间≥90天)累积人数≥3人。

 

附加

 


(五)校级导师团队验收指标体系

序号

一级

指标

二级指标

备注

1

科学

研究

1)  参照对应层次的省级导师团队验收指标体系,各项量化指标下调20%(四舍五入取整)。

2)  成果能够体现出团队协同指导能力。

必要

2

国际化

培养

有一定比例研究生具有境外学术交流经历。

必要

3

助研

经费

1)  博导团队:博士生人均助研经费(每生每年):自然科学≥2万,社会科学≥0.8万,哲学≥0.3万。

2)  硕导团队和专硕团队:硕士研究生原则上每月需要发放一定助研经费。

必要

4

科研

项目

参照对应层次省级导师团队验收指标体系。

必要

5

深化

改革

获得省部级及以上层次研究生教学成果奖。

附加

6

标志性

成果

参照对应层次省级导师团队验收指标体系。

附加

7

学位

论文

学位论文优良率≥80%

附加

8

国际化

培养

1)  博导团队:博士参加境外学术活动(每人累积时间≥90天)的人数比例≥50%

2)  硕导团队和专硕团队:参加境外学术活动(每人累积时间≥90天)累积人数≥3人。

附加

 

三、验收规则

(一)正常验收

验收结果优秀:全部完成序号1-4的验收指标,且完成序号5-8的验收指标≥1项;或完成序号1-4的验收指标3项,且完成序号5-8的验收指标≥2项。

验收结果合格:全部完成序号1-4的验收指标;或完成序号1-4的验收指标3项,且完成序号5-8的验收指标1项。

验收结果不合格:完成序号1-4的验收指标<3项。

(二)建设升级验收

1.省级导师(培育)团队在培育期间入选省部级以上层次导师团队,视为合格,验收通过。

2.校级导师团队在建设间入选省部级以上层次导师团队,视为合格,验收通过。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  公开属性:主动公开

华侨大学校长办公室                          201989日印发

 

Baidu
sogou